Mehdiyev daha bir vəzifədən azad edildi
Çurçayev azərbaycanlı bloqeri niyə döyüb?
Hərbi xidmətə möhlət alan xəstələr yenidən yoxlanılır
Bu açıq-aşkar fahişəliyin təbliğatıdır - Tolik
UEFA “Qarabağ“ klubunu cəzalandırıb
Azərbaycanda 39 cinayət açılıb... - Bir gündə
Satılmayan məhsullar “Qara cümə“də necə satılır?
Kiyev bütün gecə atəş altında olub
Hüquq müdafiəçisi Fikrət Cəfərli azadlığa çıxıb
“Sabah FMC“ qanunsuz mansard tikib?


17.06.2020  16:52 

Əmək müqaviləsinin müddətli bağlanması halları aradan qaldırılacaq





A+  A-

Əmək Məcəlləsində dəyişikliklər edilməsinə dair Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən hazırlanmış yeni qanun layihəsində Məcəllənin 47-ci maddəsinin təkmilləşdirilməsi də təklif edilir.
Nazirlikdən XəzərNews.az-a verilən məlumata görə, mövcud qanunvericiliyə əsasən işin və ya göstərilən xidmətlərin daimi xarakterə malik olduğu qabaqcadan bəlli olduğu hallarda, Məcəllənin 47-ci maddəsində müəyyən edilən hallar istisna olmaqla, əmək müqaviləsi müddətsiz bağlanmalıdır. Lakin təcrübə göstərir ki, bir sıra hallarda Məcəllənin 47-ci maddəsinin f bəndi (Həmin bəndə görə, işəgötürən və işçinin qarşılıqlı razılığı ilə də əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlanıla bilər) işəgötürənlər tərəfindən sui-istifadə hallarına şərait yaradır.

Nəticədə işin və ya göstərilən xidmətlərin daimi xarakterə malik olduğu qabaqcadan bəlli olduğu halda işçilərlə müddətli əmək müqavilələrinin bağlanması faktlarına rast gəlinir.

Ona görə də yeni qanun layihəsində işin, xidmətlərin daimi olduğu əvvəlcədən məlum olduğu hallarda işçi ilə əmək müqaviləsinin müddətli bağlanmasına şərait yaradan halların aradan qaldırılması nəzərdə tutulub. Bu məqsədlə Əmək Məcəlləsinin müvafiq maddələrində əlavə və dəyişikliklər ediləcək

Xəbər 3429 dəfə oxunub.




28.11.2025  16:01 

AYNA-ya yeni səlahiyyət verildi

28.11.2025  15:14 

Sabah Bakıda yağış yağacaq

28.11.2025  14:58 

Şəmkirli iş adamı vəfat edib


BÜTÜN XƏBƏRLƏR +